По какъв начин типът личност влияе на професионалното развитие
Снимка: Shutterstock
Ако работата ви не ви носи удовлетворени и щастие, то нова компания или шеф невинаги са отговорът, от който се нуждаете. Проблемът може да е и в самата работа. Дори и да изглежда добре на хартия, тя може просто да не е подходяща за типа личност, който представлявате.
„Двама души в една и съща кариерна област може да имат два напълно различни типа преживявания и нужди в работата“, казва Кели Тийгър, съавтор на бестселъра Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type.
„Не всяка работа е еднакво подходяща за всеки човек и за задоволяването на неговите нужди. Всичко опира до това, че сме различни“, коментира тя.
Какъв е вашият личностен тип
За да намерите работа, която отговаря по-добре на характера ви, Тийгър съветва да се запознаете с типологията на Майерс-Бригс. Психолозите Катрин Бригс и Изабел Бригс Майерс създават въпросник, с помощта на който могат да бъдат идентифицирани 16 типа личности. Макар че трябва да потърсите сертифициран специалист за официално провеждане на теста Майерс-Бригс, може да намерите подобни на него безплатни версии онлайн.
Човек също така може да разпознае типа си личност на база на четирите двойки противоположни предпочитания, които се използват в теста. Те за базирани на:
1. Как взаимодейства човек с външния свят и в каква посока насочва енергията си - Екстраверсия (Е) или Интроверсия (I)
2. Какъв тип информация усещате обикновено и как я възприемате– Сетивност (S) или Интуиция (N)
3. На база на какво вземате решения – Мислене (Т) или Чувстване (F)
4. Предразположеност към поддържане на подреден начин на вземане на решения или към спонтанно възприемане на информация – Съждение (J) или възприятие (P)
Комбинацията от тези четири категории формира 16 типа личности, като например ENFJ – екстровертен, интуитивен, чувствителен и разсъдлив.
Тези личностни типове може да ви помогнат да разберете към коя професия да се насочите. „Някои типове личност са най-подходящи за определени позиции, но всяка индустрия предлага по нещо за всеки“, казва Тийгър.
Какъв е вашият темперамент
Психологът Дейвид Кайърси казва, че 16-те типа личности попадат в един от четирите темперамента:
Традиционалисти: ESTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ
Хора, които разчитат на преживяванията (Experiencers): ESTP, ISTP, ESFP, ISFP
Идеалисти: ENFJ, INFJ, ENFP, INFP
Концептуалисти : ENTJ, INTJ, ENTP, INTP
Според Тийгър хората от една темпераментна група обикновено споделят определени основни ценности, които могат да им помогнат да се представят добре в различни работни условия.
Продължението четете в Мениджър Нюз
Чрез игра с детето може да бъдете полезни и за някои важни умения за неговото развитие.
Снимка: Shutterstock
Трябва да сте регистриран потребител за да напишете коментар
Коментари